publish: 2026-07-28 07:00
By: 廖偉強

筆者在之前的文章中提及,「北都大學城」標誌着香港在高等教育與人才戰略上的新階段。若從國家「十五五」規劃的宏觀視角觀之,中央明確提出建設「教育強國」,以支撐中國式現代化與高質量發展。香港作為國際城市,若能在教育領域扮演更積極角色,不但能與國家戰略對接,更能為本地人口結構注入新活力,長遠亦有助樓市形成穩定的剛性需求。
然而,打造「留學香港」品牌並非單靠硬件建設便能成功。政策配套同樣重要。近年政府推出多項人才輸入計劃,其中「高才通」曾吸引大量高質人才,但隨着審批收緊,續簽人數下降。相反,「非本地畢業生留港/回港就業安排」(IANG)的申請卻逆勢上升,成為四大人才計劃中少數持續增長的類別。2025 年累計獲批約9.3萬宗,IANG的佔比愈來愈高。
值得注意的是,過去每年約有3,000至4,000名IANG申請者在港居住滿七年後成功取得永久居民身份。這些數字主要反映疫情前來港升學的內地及海外學生。隨着政府在2022年底放寬 IANG申請條件,2023年起申請量急升,近年平均每年達2.5萬至2.7萬宗。若以此推算,這批「擴容後」的學生將在2030年左右陸續成為香港永久居民,形成新一批「港漂變港人」的群體。
雖然過往成功取得永居的比例偏低,部分人因工作機會不足、生活成本較高或家庭因素而離開,但疫情後的環境已大為不同。首先,本港勞動市場面對人口老化,企業普遍需要新血。IANG畢業生具備語言優勢、熟悉內地文化,能協助企業開拓內地市場,成為不可或缺的補充力量。筆者的公司亦聘用多名IANG申請者,他們不但融入本地職場文化,更為團隊帶來新視野。
其次,樓市近年調整,住屋成本降溫,加上高鐵通車及過關流程科技化,中港往來變得更便捷。周末回內地探親已成常態,減輕了過往的「兩地生活成本」。這些因素也提升了IANG申請者留港的意願。
當「留學香港」品牌愈做愈響,香港的大專院校若能成為亞洲最具吸引力的學府,留學生人數勢必上升。IANG作為重要的後續配套,能有效留住人才,並為香港人口結構注入新動力。
近年投資者積極經營學生宿舍,長線收租客亦購入單位租予留學生,形成樓市新現象。但這些只是序章。當更多IANG申請者在港落地生根,剛性住屋需求將持續增加,不但支撐租務市場,更會在未來數年形成新一批置業力量。筆者估計,成功取得永居的IANG人數將呈幾何級增長,成為未來樓市中不可忽視的新勢力。
廖偉強
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