
澳洲昆士蘭政府計劃修訂勞工法,賦予政府官員,可以在特定情況下,直接干預並終止,受法律保護的工業行動,引起工會與反對黨強烈抨擊。
在澳洲包括昆士蘭州的勞資法,訂明勞工在滿足特定法定條件下發起的罷工,受法律明確保障。州政府計劃擴大「反罷工」權力,提出新法案,將賦予副州長兼勞資關係廳長權力,在特定情況下直接介入,強行終止或暫停公務員及公共服務領域,受法律保護的罷工行動。若相關工業行動嚴重破壞公共服務,或對公眾利益產生嚴重負面影響,廳長隨即可出手終止。另外又要求工會發動罷工前,必須提前三天通知。
昆士蘭副州長兼勞資關係廳長布萊傑表示,法律改革是為了加強保障公共利益。
昆士蘭副州長布萊傑說:「這些法律公平、合理、平衡,並且保護勞工。這是受限測試,僅適用於特殊情況。例如,如果鐵路涉及州鐵路服務,不受《公平工作法》管轄,我絕對會說,我想我們當時應該已經介入。」
工會與反對黨表明強烈反對,批評新法案賦予政府官員巨大權力,導致權力過度集中,削弱工人權益。
聯合工人聯盟協調員斯坎蘭說:「政府說他們想參與談判,卻又成為裁判,這完全不公平,你不能一邊玩遊戲一邊當裁判。」
政府推動法案的導火線之一,是今年昆士蘭鐵路與多個工會,進行長達數個月的漫長談判,期間工會頻繁發起合法罷工,導致當地鐵路服務不時延誤,該法案已提交至議會委員會審查,待審查完成後,再提交議會辯論。







