勞福局倡修訂《職業介紹所實務守則》 針對外傭「跳工」情況

勞工及福利局針對，不少外傭提早終止僱傭合約轉換僱主的「跳工」情況，建議修訂《職業介紹所實務守則》。

修訂包括要求職業介紹所向外傭求職者清楚解釋，外傭在兩年合約期內提出在香港轉換僱主申請，通常不會獲得批准，除非原來僱主因移民、逝世或經濟原因等提早終止合約，或有證據顯示，外傭曾遭受苛待或被剝削等特殊原因。

外傭如要受僱於新僱主須離港及重新申請工作簽證。而如有證據顯示外傭「跳工」，工作簽證申請會被拒，相關紀錄亦會作為政府，日後考慮是否批准其工作簽證的因素之一。