施政報告2026．經濟｜十措施支援中小企發展與轉型　推動市政服務創新

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支援中小企十措施

面對全球經貿環境不確定性，政府推出十措施支援中小企業多元發展與升級轉型：

1. 商經局會將「BUD專項基金」的資助地域範圍擴大至涵蓋烏茲別克斯坦和卡塔爾，鼓勵中小企業開拓新興市場。

2. 香港出口信用保險局將延長20個免費買家信用評估服務一年至2027年9月，繼續覆蓋其承保的所有市場。

3. 貿發局會加強「電子商務快綫」服務，提升香港品牌在境外電商市場的知名度及覆蓋；工業貿易署則透過「四合一」中小企業服務中心舉辦品牌研討會和工作坊，協助中小企制訂品牌發展策略。

4. 政府將繼續鼓勵更多政府部門和機構，包括稅務局商業登記署、積金易平台等接入金管局的CDI，並探討將繳費流程自動化，讓銀行透過CDI進行商業登記查冊，提升貸款審批效率。CDI已為企業平均降低借貸成本36基點。

5. 金管局將於今年與上海市數據局推出貿易數據互通試點，惠及從內地出口貨品的香港中小企貿易商；Cargox項目將於今年起逐步以CDI聯通「貿易單一窗口」、「港口社區系統」及「數碼企業身份」（CorpID），並探討對接東盟電子口岸系統，讓銀行一站式取得數據作批核。

6. 香港技術與創新支持中心將於今年起提供專利質素評估服務，資助中小企為其知識產權資產作估值，便利相關融資。

7. 政府的「BUD專項基金 —— 申請易」（Easy BUD）本年6月把申請資助上限提升至15萬元，而「BUD專項基金」亦為AI項目提供更針對性的資助。

8. 政府會優化DTSPP，透過配對資助支援更多中小企應用AI及網絡安全相關方案。

9. 生產力局將拓展「數碼不求人」平台功能，整合中小企諮詢服務，並協助企業評估及應對網絡安全風險，針對AI應用場景提供專業建議和技術支援。

10. 「未來智慧物流加速計劃」資助中小企使用創新物流科技方案與港口社區系統對接。

人力推算報告

受人口高齡化的結構性影響，本港勞動人口在未來數年將逐步遞減，造成人力短缺。本屆政府落實各項招攬人才及須審批的有限度輸入勞工的措施後，已紓緩勞動力短缺緊張的情況。勞福局即將在本月內公布人力推算的中期更新報告，關鍵產業人手依然緊絀，包括創新科技、航空、醫療及建造界。

維護公平競爭環境

政府會於年內就立法建議諮詢立法會，以賦予競爭事務委員會在進行市場研究時強制收集資料的權力，確保該委員會有合理理由懷疑市場存在影響競爭的特徵時，可強制要求企業提交資料，檢視問題，維護公平競爭環境。

推動紡織時裝品牌發展

剛舉行的「香港時裝薈」結合貿發局主辦的CENTRESTAGE，擴充了盛事規模及商業對接平台。未來我們會積極拓展與內地及海外時裝展的合作交流，加強時裝設計與紡織產業合作，促進香港時裝品牌發展，將香港打造成為亞洲時裝設計中心。

推動發展漁農業

政府會繼續為業界發展深海養殖提供財政和技術支援，目標是在五年後將本地海魚養殖產量增加至約2 000公噸，並會聯同魚類統營處增設漁產品加工中心，推動業界產業升級。

政府正促進業界在上水興建首座多層式現代化環保養豬場，年內會完成土地平整工程，明年會協助獲選機構敲定設計和財務安排。

以公私營協作形式設立的「現代化科技農業園」已陸續租出土地予農戶。政府會繼續推進農業園第二期項目，同時推動休閒漁農業發展。

推動市政服務創新

去年《施政報告》以破格思維，提出了三項利民便民新措施，回應社會訴求，包括容許食肆申請讓狗隻進入；以「會審」方式加快審批食肆露天座位申請；以及利用科技和新檢測程序促使業主更快糾正樓宇滲水問題。

秉持同等改革精神，有見市民購買糧食習慣已出現結構性轉變，環境及生態局局長將領導跨部門工作組，研究騰出街市空間作其他用途（例如社區設施）。

食物環境衞生署（食環署）亦計劃在個別新公眾街市試行更靈活的整體承租制，營運商有更大彈性調整營運策略，更好滿足市民需求；並在「街市現代化計劃」下優先推行攤檔優化，改善顧客體驗。