工联会认同最低工资新机制 惟指基数仍太低

法定最低工资改为「一年一检」，并引入计算方程式，但工联会认为基数仍然太低。

工联会权益委员会认同新机制，与甲类消费物价指数和共享经济繁荣因素挂鈎，亦可避免工人经济不景时遭减薪。

但指出最低工资由2011年的28元增至去年40元，升幅约四成三，而同期通胀累计达四成五，最低工资长期「跑输」通胀。希望政府可在新机制实施五年后再作检讨，并加入生活工资作参考指标，解决在职贫穷问题。