商報社論｜AI造就新出路　職業選擇更多樣｜全文

中學文憑試（DSE）昨日放榜，今屆共誕生24位狀元，為歷屆最多。一如往年，絕大多數頂尖學子選擇修讀醫科，24位狀元中有20位立志從醫，既為個人謀求穩健前路，亦能紓緩本港醫療人手不足的難題，是利己利民的選擇。與此同時，AI正急速顛覆產業與職場生態，不論考生、家長以至整個社會，皆宜拓闊擇業視野，AI賽道發展潛力深厚、長遠前景廣闊，值得年輕一代前瞻布局。

多年以來，醫科都是DSE頂尖考生的心頭好，也是社會大眾眼中的「最佳出路」，吸引眾多優秀人才，也反映香港對醫療的剛性需求。然而，個人職業的選擇是可以多樣化的，放眼當下趨勢，AI產業正值高速擴張階段，相關職位空缺持續大增，衍生各式新興崗位，發展空間與上升潛力遠超不少傳統行業。

羅兵咸永道（PwC）最新發布的《2026年全球人工智能就業晴雨表》，分析全球六大洲超過10億個職位數據，印證AI已成職場新常態的核心競爭力。報告指出，自2019年至今，要求具備AI技能的職缺增幅高達69%，增速為整體就業市場的8倍。AI人才薪資溢價亦由去年57%攀升至62%，企業對AI應用人才的渴求，直接反映在薪酬差距之上，掌握AI技能者擁有更強的職場議價權。

更重要的是，AI正徹底顛覆企業的招聘標準。過去企業揀人，側重學歷資格、工作資歷與專業經驗；現今更看重求職者能否熟練操作AI工具、準確判讀AI數據結果，以及將AI技術導入業務、優化流程的實戰能力。AI人才需求亦不再局限科技產業，而是全面滲透金融、製造、零售、專業服務等傳統領域，市場需求從少數頂尖技術工程師，擴大至能將AI融入日常工作的跨領域人才。換言之，未來職場競爭，不再取決於一紙學歷或傳統專業，而在於是否擁有與時並進的AI應用能力。

世界經濟論壇預測，到2030年全球將有9,200萬個工作崗位被AI和自動化技術取代，同時將創造1.7億個新崗位。本港市場同樣反映此趨勢，2025年香港AI職位空缺按年勁升五成，佔整體空缺比例持續攀升，無論城市競爭力抑或青年個人發展，投身AI均是順應大勢的明智選擇。政府一直為考生拓寬多元升學就業出路，增設各類專上學額、開辦不同範疇課程，這固然重要，但更需具備前瞻思維，為有意投身AI等新興領域的年輕人，搭建清晰可期的發展梯階。各大專院校應強化AI及跨學科課程的吸引力和獎學金誘因，企業應提供更多結合實戰的實習與就業機會，政府須透過產業政策完善本地創科生態，令修讀AI的青年看得到明確前景，吸引更多人才入局。

DSE放榜是人生新階段的起點。身處AI造就新出路、職業選擇更多樣的時代，年輕人擇業不宜只執着「穩陣」，更需要看準「趨勢」。隨着AI持續重塑全球經濟，產業迭代只會愈趨急速，「鐵飯碗」亦難免遭遇變革衝擊，唯有掌握AI應用能力，才可應對千變萬化的職場環境。青年勇闖創科新賽道，既能為自身職業發展打開更大空間，亦能為香港創科發展注入新動力，共拓長遠發展新局。