盧寵茂：非本地培訓護士搶本地人飯碗說法不符事實　不應被保護主義霸佔

醫務衞生局局長盧寵茂強調，近日有關非本地培訓護士搶本地護士飯碗的說法不符事實，亦不應被保護主義霸佔。

近日有意見指，醫管局保留名額，聘請非本地護士，令本地護士畢業生「難搵工」，盧寵茂指，當局仍有3,200個護士空缺，說法不符事實。

醫務衞生局局長盧寵茂說：「非本地培訓護士只有55個，佔全港公營醫療護士不足百分之0.2，而當中近一半是短期來港交流，即長期有限度註冊不足30個。我們統計過，去年潛在的約4,000個護士畢業生，只有3,500個註冊或登記成為護士，而實際到醫管局應聘的只有2,500人，換言之有4成畢業生沒有到醫管局招聘，所以並非醫管局不請人，而是畢業生有選擇權。」

《五年規劃》提出，將每千人口對應的醫生比例，2030年提升至2.43人，盧寵茂指即是多約2,000名醫生，將透過增加醫科畢業生數目等方法，有信心會達標。

另外當局亦提出目標五年內，將眼科、骨科等七個專科穩定新症，輪候時間縮減一半。

盧寵茂指：「我們知道這個不容易，但是我們是有信心做，其實不是單單靠加醫生的數量，當然增加人手會配合，但很多預約流程，新舊症比例，都包括剛才穩定個案，一些舊症，其實在專科門診繼續看，對自己及整個醫療系統，都沒甚麼好處。」

他稱會加強基層醫療服務，讓穩定舊症轉到家庭醫生跟進，但會制訂機制，必要時可重回專科「隊伍」。