勞聯建議來年加薪應不少於5.5% 為企業挽留人才

港九勞工社團聯會建議，來年加薪應不少於百分之5.5。

勞聯八月至十月向轄下七大工會會員派發問卷，涵蓋服務業、機電及飲食業等約1,100人。

今年有約六成三打工仔獲加薪，平均加幅百分之4.5；另外三成六人凍薪，不足百分之一人就要減薪，較去年有改善。

有半數受訪者指需縮減開支，另有四成七人表示，需要加班或額外兼職幫補收入。

勞聯認為基於通脹等因素，建議來年加薪幅度應不少於百分之5.5，讓僱員維持合理生活質素水平，並為企業挽留人才。