香港郵政：9月完成試用期員工　將改以公務員合約條款續聘兩年

香港郵政稱，9月完成試用期的員工，將改以公務員合約條款續聘兩年。

立法會上月15日通過撥款46億元予郵政署營運基金，以支持香港郵政未來三年持續營運等。香港郵政最新表示，受營運環境挑戰，郵政服務收入不足以覆蓋開支，財政面對虧損，決定全面檢視營運模式，又稱人力成本一直是主要的開支組成部分，所以要在這方面作出調整。

將於9月完成試用期的員工，將以公務員合約條款續聘兩年，而非發出長期聘用條款。新安排下，他們繼續享有公務員福利等，預計受影響員工約200人。

郵政署署長戴淑嬈說：「面對現實整體郵件量持續下跌，傳統郵件量越來越少人寄信，所以我們預計跌幅未來會持續，甚至擴大，所以我們在人力資源規劃方面，必須非常審慎規劃人力資源，作出即時調整及配合，確保我們可善用資源。所以在這個考慮下，對於剛剛完成試用期的同事，郵務員、郵差，我們實在無法發出一個長期聘用條款給他們。亦考慮到當他們試用期完成後，我們就終止聘用，對他們來說打擊、衝擊都相當大，我們希望作為負責任僱主，可以把衝擊降至最低，不希望他們突然沒有這份工作。」