IMF警告：AI「慢海嘯」來襲｜心有方寸

國際貨幣基金組織（IMF）總裁格奧爾基耶娃（Kristalina Georgieva）日前將人工智能（AI）對全球勞動市場的影響，形容為一場「慢海嘯」。此比喻極為精準：生成式AI與自動化技術對就業市場的改寫，並非如金融風暴般在一夕之間摧毀經濟體系，而是像海潮般持續侵蝕，逐漸改變整個經濟結構與職場生態。長遠而言，全球近四成職位將受影響，而在先進經濟體中，受衝擊的比率更提高至六成。

這場科技變革最令人擔憂之處，在於青年就業首當其衝。過去世代的大學畢業生進入職場之初，普遍由初級文書處理、數據整理、基礎編程或客戶服務等工作切入，藉此積累實務經驗與行業人脈，進而循序晉升至管理或專業職位。然而，生成式AI與自動化工具最擅長處理的正是這類基礎任務。當這些原本作為職場「入門級」的初級職位將被AI迅速取代，應屆畢業生或連入行的門檻都無法跨過，傳統的社會向上流動階梯面臨斷裂風險。

新加坡總統尚達曼（Tharman Shanmugaratnam）亦發出警示，若青年人在畢業後陷入長時間待業，失去的不僅是短期薪酬收入，更是職業技能的積累與對未來的信任。科技發展固然能促進經濟增長：IMF估計，AI投資可為亞洲先進經濟體帶來0.5%至1%的額外增長；但科技帶來的紅利若過度偏向資本收益，而勞動收入相對下滑，將直接衝擊依賴薪酬稅與薪資消費的公共財政體系。

對香港這類高度服務業主導的經濟體而言，金融、法律、會計、科技及創意產業之比重極高，知識型白領職位受AI滲透的速度，勢將較其他地區更為迅捷。面對AI取代初級勞動力的客觀現實，政府與企業切不可待失業率顯著上升後方被動應對。當局宜考量將過往特定時期實施之就業支援與薪金補貼機制，轉化為常態化的政策工具，並透過稅務優惠等誘因，鼓勵企業繼續聘用與培訓應屆畢業生。

同時，教育機構與大學亦需加速職場轉型，打破偏重純學術研究的傳統模式，深化產學合作與實習配對，確保學生在校期間便能掌握與AI協同工作的實務技能。面對這場不可逆轉的AI職場浪潮，唯有透過終身學習體系與主動的政策介入，才能讓社會各界將技術紅利轉化為更廣泛的就業機會，在科技浪潮中為下一代開闢新的出路。

方保僑

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